上海市2026年事业单位公开招聘公告于1月28日发布。
本次考试报名一律采取网络报名的方式进行。报考人员通过随申办市民云APP，搜索“事业单位集中公开招聘”并进入应用进行报名。报考人员根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名，每人限报考一个岗位。本次考试不收取报名考试费。报名时间为2026年2月2日10:00至2月6日16:00。
本次考试分为笔试和面试。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。本次笔试试题采用国家人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）》为准，所有报考人员均使用综合管理类（A类）试卷。
笔试时间为3月28日8:30-12:00（其中8:30-10:00为《职业能力倾向测验》，10:00-12:00为《综合应用能力》，两个笔试科目连续进行考试）。笔试成绩和面试分数线于2026年5月9日10:00起公布，报考人员自行登录报名系统查询。面试一般于成绩公布一周后陆续开始组织，具体时间、地点和要求由用人单位另行通知，未进入面试的报考人员不再通知。
根据公开招聘简章，2026年上海事业单位考试共计招录1899个岗位，2468人（包含三支一扶计划招募专项300人）。今年整体缩招约15%，岗位数量减少326个，招录人数减少408人。
展开剩余59%招录的1899个岗位中，专技岗居多，招录人数为1192人，占总人数约52.8%，同比减少13%。管理岗共招976人（不含三支一扶岗位），约占总人数的39.2%，相较去年的1200人，缩减幅度较为明显，将近20%。此外，三支一扶岗位共计招录300人，相较去年小幅缩招。
从招录条件来看，应届毕业生岗位较多，共招1677人，占比约67.9%。报考学历以本科为主，也有少数为大专/高职。同时，部分岗位的年龄上限也放宽至38周岁，这也意味着竞争可能更加激烈。
华智公考张婷老师建议，应届毕业生优先报考招聘对象为“应届生”的岗位，这类岗位竞争相对较小，名额较多。
2026年上海事业单位考试继续采用全国联考A类卷。《职业能力倾向测验》为客观题，题型固定，包括言语理解、判断推理、数量关系、资料分析和常识判断，题量一般100题，考试时长90分钟。《综合应用能力》为主观题，包括归纳概括、提出对策、沟通协调、公文写作等，题量一般4题，考试时长120分钟。
今年的考试大纲也产生了一些细微的调整。华智公考张婷指出，新考纲在常识判断部分增加考察“历史”，要求考生具备更广泛的知识面，考生需加强对中国历史和世界历史的了解，特别是与党和国家发展密切相关的重要历史事件。此外，言语理解与表达部分增加了常见题型表述，如词语填空、句子填空、语句排序等，考生需提高对文字材料的理解和把握能力，通过大量练习熟悉各类题型，提升解题速度和准确率。
在备考方面，张婷老师也给出了建议：职测的核心是“时间+正确率”的平衡，关键在于抓高频考点、归纳解题技巧，考生可建立错题本，标注错误原因，定期回顾。在综应部分，考生需注重积累时政素材，背诵常用公文格式，通过模拟写作提升文字表达能力，注意文章结构和逻辑清晰。
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